大乐透单注最高奖金:如何加强县级纪检监察日常监督职能?

来源:360问答 责任编辑:李利平
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如何加强县级纪检监察日常监督职能?(图4)


如何加强县级纪检监察日常监督职能?(图6)


如何加强县级纪检监察日常监督职能?(图9)


如何加强县级纪检监察日常监督职能?(图15)

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解决方案1:

 一、要努力探索和创新再监督机制

  首先要在思想上求变,突出再监督主业。目前烟草行业大多数基层纪检监察机构的监督方式是以一线检查、全程监督、全方位监督为主,对贪腐易发、多发领域的监督力度仍显得明显不够。针对职能泛化、监督不到位等问题,就应在思想上求变,转变工作重心,从职能部门业务工作中脱离出来,不再介入对监督对象的具体监管行为,不再“既当运动员,又当裁判员”。在职责定位上,要将“执行主体”变为“监督主体”,改变以往单纯配合职能部门开展业务检查的做法,集中精力抓好对职能部门履职履责情况的再监督。

  其次要在管理上求变,破解再监督难点。针对“外行”监督“内行”这一难点,我们应积极探索建立再监督工作实操通用模板,从关键节点、风险描述、解决途径、监督方法等方面阐述再监督的工作程序和方法,以此克服不会再监督的问题。进一步完善再监督、再检查的方式,把更多的精力放在督促有关责任部门依法依规履行自身职责上,变“一线参与”为“监督推动”。与此同时,要出台相关制度措施,明确再监督的检查权、调查权、建议权,坚决克服基层纪检监察部门不敢再监督的问题,打消顾虑,让职能部门认识到开展再监督可以促使其平安、高效、正确履职,克服不愿接受再监督的问题。

  再次要在管理上求变,提高再监督实效?;阆丶毒旨图旒嗖旎挂岷喜煌逼谛幸档闹行墓ぷ?,积极推行清单式监督,主要围绕干部职工关注的热点、疑点和难点问题,每月可根据实际情况,确定一项重点工作进行再监督,事前制定切实可行的监督清单,事中认真开展再监督检查,事后写出再监督检查报告,并针对检查中发现的问题提出整改建议书,切实增强再监督的实效性。

  二、要明确职责定位和转变再监督方式

  一是强化观念转变。要进一步学习领会“两个责任”的重要内涵,切实转变思想观念,打破思维定式,坚决克服传统惯性思维的束缚,及时调整再监督思路,理清再监督职责,创新再监督方法,加强与相关部门的沟通和协调,转变相关职能部门以往的思维定式,变被动监督为主动作为,切实增强履行再监督的能力。要注重监督业务主管部门履行职责,改变以往联合其他行政部门开展一线检查、全程监督的做法,将监督重点放在业务主管部门履行监督职责上来,从一般性的业务检查向履行监督职责转变,不断加强对业务部门履职情况的监督检查。

  二是找准切入点。要进一步理清基层县级局纪检监察部门参与的协调机构,从样样牵头向突出主业转变,注重对职能部门行为合法性、执行结果有效性和廉洁性的再监督,从过程参与向执纪监督转变,改进再监督方式,坚持问题导向,从泛泛检查向主动发现问题转变,以健全内控制度和廉政风险防控体系为抓手,以查办、督办、约谈、专项检查等为重点,从事前、事中监督向再监督转变。要注重督促责任部门落实监督责任,改变以往一竿子插到底、从头查起的做法,不再介入监督对象的具体监管行为,强化“监督的再监督”,把更多精力放在督促有关责任部门依法依规履行职责上。建立健全落实监督责任的检查考核机制和责任追究机制,督促责任部门接受监督和评价,对出现重大问题不制止、不纠正、不报告的,严肃追究当事人的责任。要改变以往全方位、全领域监督的做法,放手让部门负起主体责任,强化对监督结果进行延伸查处。

  三是敢于动真碰硬。再监督工作是一项业务性很强的工作,在再监督过程中,基层纪检监察人员要本着对党、对企业高度负责的态度,尊重事实,头脑清醒,不徇私情,严格按照程序要求,对各种违反程序要求的行为,要敢于动真碰硬,敢于狠下心来问责,真正让纪律成为带压的高压线。与此同时,基层纪检监察人员要认真践行持之以恒、不懈奋斗的精神,加强纪检业务学习,并及时转化为学习成果,努力做到会监督、善监督,以此更好地适应新形势、新业务的需要。

  三、要营造氛围和提升再监督能力

  第一,营造好再监督的良好氛围?;〉ノ恢饕斓嫉闹С?,将再监督工作的目的和意义向班子会做好汇报,加强对职能部门履行监督职责的再监督;积极争取职能部门的理解,加强与职能部门的沟通与合作,使其认识到,再监督并不是不信任,而是为了更好地形成监管合力,服务烟草行业发展大局。同时,要认真履职,积极作为,及时了解行业内外单位好的做法,总结推广基层经验和成果,以此尽可能地达到再监督的最好效果。

  第二,建立健全再监督制度。县级局纪检监察机构要积极探索再监督工作的新途径、新方法,认真摸索出一套有效的再监督制度,建立健全基层纪检监察再监督的组织体系,不断提高再监督职能的相对独立性,进一步完善再监督制度体系,在原有的基础上,要更新完善再监督工作制度、实施办法、工作程序、考核制度和责任追究等制度,同时,还应健全定期分析问题机制、情况报送与通报机制、沟通协调机制,并规范职能部门日常工作记录底稿,为开展再监督工作提供依据。

  第三,不断提升再监督能力。作为基层纪检监察人员,在再监督过程中,一定要有正确的思想认识,牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的理念,走出不愿意再监督、不敢再监督的思想误区;要刻苦学习,认真思考,加强对相关领域规章制度和流程的学习,找准职能部门监管盲区,积极探索出一条有效的再监督方法,努力提升自身的再监督能力。同时要做到严格考核,从再监督工作的理念、工作思路、工作手段、工作成效等方面设定考核指标,细化考核内容,不断提高再监督的公正性和权威性,以此保证企业健康稳定发展。

解决方案2:

很难,只要政府一天还管纪检委,就只能是各级机关的应声虫,让老百姓骂官官相护。

纪检工作为什么要加强日常监督检查

答:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。所以在强调纪律的监督责任时,必须全面辩证地看待这个问题,而不能单独地强调纪律的监督责任。 党委主体责任与纪委监督责任的辩证关系 十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题...

如何加强对纪检监察干部的日常监督

答:随着十八大的召开,反腐已经成为了党和政府工作的重中之重。事业单位肩负着为社会提供服务的重任,相较于一般单位而言,更加具有反腐的必要性。

纪检干部监督,上下联动,抓好日常监督

答:一、要重视纪检监察干部的选拔任用,努力造就一支高素质的专职队伍 二要注重干部年轻化。在选拔中注重挑选一些年富力强、精力充沛的年轻干部,使他们与经验丰富的老干部、承前启后的中年干部按梯形结构形成一个综合体,发挥各自的最优效能,不断...

纪检监察工作的主要内容是什么

答:一、 协助主管领导做好对基层党组织、党员和处级以上党员领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度的情况的监督检查。 二、协助主管领导做好党风廉政建设的日常工作,督促检查落实党风廉政建...

纪委"三项任务","五项经常性工作"是哪些

答:三项主要任务如下: 一是维护党的章程和其他党内法规; 二是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况; 三是协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。 五项经常性工作如下: 一是各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育,...

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