南粤古驿道:职场问题,老板找谈话,不知道什么意思

来源:360问答 责任编辑:张俊
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职场问题,老板找谈话,不知道什么意思(图6)


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在公司工作1年半了,一直和老板之间没有冲突,很平和,后来 公司招了一个新人来了两个月了,业务能力特别强,每个月都比我高很多,今天老板我谈话,问我有没有兴趣学习其他的职位,让我跟其他职位偷师,意思说就算我以后不在这干了也能找到更好的工作?;共蝗梦腋渌滤?,这是不想辞了我还是想干嘛啊   头疼


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解决方案1:

说明你不是很优秀,但是还是一个踏实的人,还不想辞退你,但是也给了你提醒,换个岗位,要努力学习了。

解决方案2:

在提醒你,需要提高能力或换岗

解决方案3:

如果揣摩不了老板的意思,问问周边同事有没有遇到类似情况。如果都不清楚,那也没必要太在意

与领导谈话需要注意什么

答:作为下属,可以积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,使上级下级关系相处得正常,融洽。当然,这与巴结领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的,这不但能祛除对领导的恐惧感,而且也能使自己的人际关系圆...

我不懂的事情别人一直在说,在职场跟老板谈话我就...

答:肯定不行,有时候没有对到时候,很可能就让老板难堪和反感了。 最好就是记住下来学习充电,不懂得的别乱说,懂得也注意场合,谨慎提出自己的意见(老板咨询的时候)

职场中如何与工作中老板交谈

答:与领导谈工作的内容准备 1、了解对目前岗位的适应性。即自己是否适应目前的岗位工作,来了之后,对新岗位有什么了解?与之前想像的有没有不同?以前的工作对目前岗位工作开展有什么优势? 2、对目前岗位的情况,还有哪些不了解?不适应的?如果...

如何解决职场中3种棘手的谈话

答:总体看法;2.党委班子和单位建设取得的突出实绩;3.党委班子和单位建设存在的突出问题;4.根据下步的形势任务,党委和单位建设工作指导上需要把握的问题;5.对上级党委和机关有什么意见建议。二、班子成员方面:1.考评对象的主要优缺点及具体表...

职场上的那些关键时刻,你该和领导怎么说

答:不知道你有没有这样的情况,越到关键时刻越紧张,越紧张越表达不出来自己到底要说什么,结果领导和同事都对你不满意。 那么这样的关键时刻,这种关键对话到底有没有套路呢?还真有。 《关键对话》:所谓关键对话,就是指对话双方观点有很大差异...

在职场中应该如何跟人谈话

答:与人交谈中,应该注意一下几点: 1.面面相谈,也就是说要和对方面对面的说话,切忌把头转开和别人交谈。这样别人就觉得你不尊重他。 2. 面容和善。不要总是愁眉苦脸的。就算自己有什么不高兴的事也不要通过你的面色传染给对方。 3. 切忌以自我为...

职场沟通:职场中应该如何交谈

答:职场法则:职场沟通交谈的十三大技巧 (一)应善于运用礼貌语言 礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢 ”字结尾。如:请哪位同志让个座,照顾一下这...

职场中该怎么样结束两个人之间的谈话

答:职场中两个人之间的谈话,一般情况下,都会有身份上的主导者或是内容上的主导者,所以,在结束谈话时,一般都是由主导者发出结束谈话的信号。 1,身份主导者的结束谈话的信号是:今天的谈话就进行到这里,回去后好好想一想,有什么具体的想法再...

职场人要了解的交谈技巧有哪些

答:职场沟通能力作为一门实用性很强的学问也成为各企业行业培养职业核心人才的重点。职场沟通技巧有哪些呢?下面是小编整理的职场沟通技巧和交谈技巧,仅供参考。 职场沟通技巧 职场沟通技巧(一)应善于运用礼貌语言 礼貌是对他人尊重的情感的外露,...

职场新人:和上司说话就紧张怎么办

答:职嘲老人”见到领导上司,几乎没有一个紧张的,因为相处的时间长了,彼此对彼此有了很多的了解,再一个在职场混时间久了的人,没有几个会容易紧张不安的。但是对一些刚刚涉足职场,或者天生爱紧张的人来说,和领导说话,或者被领导叫去谈话,那份...

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  • 求助!求助,我是一名职场新人,我只个网络编辑。今天老板找我谈...找做过的人求教嘛,千万别说不会,做出来虚心点,跟老板说以前你是干什么的,做出方案请提宝贵意见,诸如此类。
  • 职场中在与人谈话的时候应注意什么?不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前,可以把视线投在对方背景上,如墙上约两三秒钟做思考,...
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