风采26选5开奖结果:销售提成问题

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销售提成问题(图4)


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销售提成问题(图27)

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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

你也说了是公司总体任务,那就说明不是按个人的业绩标准来提的。
任务既然完成了,当然是按照1.5提了,至于店长请假10天,扣的是底薪,和提成没关系!

关于业务员的提成方式

答:这个不太清楚像网络营销行业的大都是10个点以上的

劳动法销售人员提成问题

答:1、劳动法中有关于销售提成的规定,销售提成属于工资的组成部分,受法律?;?。 2、 根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条的规定,工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬...

销售提成制度的问题

答:我提个意见,细算的话根据实际情况来制定 1、底薪不要太高,容易影响员工积极性 2、奖大于罚,不要有业绩限制,会对员工造成完成限制就可以的心理误区 3、制定阶梯目标,目标之间相隔不要太大,达成目标有额外奖励 4、提成分阶段进行,就是你说...

关于汽车销售提成的问题

答:汽车销售提成只针对个人的,你卖的车,别人是没有钱拿的。被同事抢了客户也很简单,自我检讨,到底有什么地方做的不好,不到位,致使客户找别人买了车。相信这样的检讨多了以后,就没有人能从你手里抢客户了。

导购提成4个点任务销售2万,底薪是1500,高不高

答:不清楚行业标准。 先要了解你的底薪是什么意思,提成低于1500按1500计算,高于1500的按实际计算? 还是底薪+提成的计算方式。也就意味着你销售额在高于4W的情况下,才能拿到高于1500的工资。

销售提成问题

答:你也说了是公司总体任务,那就说明不是按个人的业绩标准来提的。 任务既然完成了,当然是按照1.5提了,至于店长请假10天,扣的是底薪,和提成没关系!

excel怎么计算销售提成:

答:excel可以根据销售业绩的不同计算不同的提成,具体操作如下: 一、使用工具:excel2010 二、操作步骤: 计算提成的比例如下: 达不到69000时,不计提成;69000时,按5%提成;69000—90000(不含69000)提成8% ;90000—120000(不含90000)提成12%...

请问劳动法中有涉及到关于销售提成的劳资纠纷问题...

答:1、劳动法中有关于销售提成的规定,销售提成属于工资的组成部分,受法律?;?。 2、 根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条的规定,工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬...

关于EXCEL计算销售提成的格式问题

答:大哥,if不是这样用的吧,且条件太多的情况下不建议用if嵌套,如果不熟悉的话容易导致逻辑混乱,建议用lookup解决 输入公式: =LOOKUP(A2,{0;10000;20000;30000;40000},{0.3;0.35;0.4;0.45;0.5})*A2,下拉填充即可

问个问题 店员拿本人的销售提成 店长拿全店的销售...

答:这个问题没有真的答案。供货商给的提成总要被老板折扣或者抽成。就是说员工拿到的不是第一手提成。从道理上讲是不应该的,从行业上讲是潜规则~中式的潜规则。而老板动作幅度的大小不好细说,但过程较浅显,本地区同行业工资比大致相同,扣除这...

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