广东福彩26选5走势:公司不发工资

来源:百度问答 责任编辑:李利平
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公司不发工资(图2)


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公司不发工资(图14)

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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.

公司拖欠工资不发怎么办?

答: 如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付...

公司不发工资我该怎么维权?

答: 如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实...

公司不发工资我需要找哪个部门?

答: 如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

公司长期每个月不按时发工资怎么办

答:按照《工资支付给暂行规定》每月支付一次。 如果拖延,违反劳动合同法 事实上能按月支付就不错啦 时间久了,就可以到人社局投诉。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...

公司不发工资怎么办?

答:公司不发工资可以找劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。

公司到时间不发工资怎么办

答:公司到时间不发工资可以要求公司按时支付工资,也可以向当地劳动监察部门举报要求其支付工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...

从一家公司辞职了,公司却不给我发工资,我该怎么办?

答:从公司辞职,公司据发应付工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,并要求赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...

公司在什么情况下可以不发员工工资?

答:只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 根据《...

公司不发工资 该怎么投诉啊

答: 如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实...

自离公司不发工资给我怎么办?

答:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。 根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条 ...

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